Samen staan we sterker! InterimWorX en PHOCUS bundelen de krachten. Per januari 2024 gaan we samen verder onder de naam PHOCUS.
Als gefuseerde partij bieden wij verschillende diensten op het vlak van HR en Salarisadministratie. We werven salarisadministrateurs, bemiddelen interim HR en payroll professionals, bieden Software as a Service aan (Saas), verzorgen de implementatie van HR en payroll software en hebben payroll consultants in dienst die zowel operationeel- als advieswerk verrichten.
We willen graag groeien! Dat betekent dat we op zoek zijn naar junior, medior en senior salarisadministrateurs die als payroll consultant bij PHOCUS willen werken. En dat we ons netwerk van interim salarisadministrateurs en payroll professionals willen uitbreiden. Dat we een nieuwe generatie payroll consultants op willen leiden. Om dit te realiseren zijn we op zoek naar een Corporate Recruiter!
Zoek jij een nieuwe (parttime) baan als Corporate Recruiter in Rotterdam? Ben jij sociaal, enthousiast en commercieel gedreven? Wil jij je onderdompelen in een niche branche en je bezig houden met onderwerpen als sourcing, employer branding, het opzetten van een Academy en strategische personeelsplanning? Zoek jij een coördinerende, operationele en adviserende positie bij een mensgerichte organisatie?
Dan ben jij de corporate recruiter die wij zoeken!
Voor onze opdrachtgever W3S Digital in Rotterdam werft InterimWorX op exclusieve basis een HR Officer| vast | 24 – 32 uur.
Ben jij een HR Officer en op zoek naar een leuke nieuwe parttime baan in Rotterdam? Heb jij generalistische kennis van het HR vakgebied en lijkt het jou leuk om samen met een collega de HR afdeling verder door te ontwikkelen? Wil jij graag werken bij een betrokken, ambitieuze en onderscheidende organisatie, waar de relatie met de medewerkers stipt op nr. 1 staat?
Lees dan verder om te zien of deze positie bij jou past!
Onze opdrachtgever is een organisatie die actief is in de zorg. Ze fungeren als een dienstverlenende partner voor huisartsen, verloskundigen, verpleeghuizen, ziekenhuizen en andere zorgverleners. Er werken in totaal zo’n 560 mensen bij de organisatie. Door de tijdelijke uitval van de HR Medewerker zoeken we per direct een breed inzetbare interim HR Officer met kennis van en ervaring met AFAS.
Onze opdrachtgever is een wereldwijd bekend bedrijf met ook een groot aantal onderdelen en vestigingen in Nederland. Op het hoofdkantoor van één van de onderdelen, gevestigd in de regio Amsterdam, is door wisselingen in het payroll-team per direct ruimte voor een ervaren interim payroll-administrator die in staat is om het team voor een langere periode zelfstandig te ondersteunen in de volledige breedte van de functie.
Voor onze opdrachtgever gevestigd in Amsterdam zijn wij op zoek naar een ervaren HR Professional die goed bekend is met AFAS en de HR collega’s bij de hand kan nemen.
Onze opdrachtgever is een bekende organisatie in de retail sector met winkels door heel Nederland. In totaal werken er ruim 3.000 medewerkers. Wegens de sterke groei van het aantal collega’s en het gegeven dat er een project planning en urenregistratie speelt, is er met spoed behoefte aan een interim salarisadministrateur voor het Payroll Team.
Onze opdrachtgever is een landelijke zorgaanbieder in de regio’s Utrecht, Zuid-Holland, Noord-Brabant en Noord-Nederland. Ze bieden ambulante ondersteuning, behandeling, woonzorg en werk aan mensen met een verstandelijke beperking of psychosociale problemen. De organisatie bestaat uit zo’n 600 medewerkers en de standplaats voor deze opdracht is de regio Utrecht. Wegens het vertrek van de senior salarisadministrateur per 1 juni, is er met spoed behoefte aan een ervaren interim salarisadministrateur die kennis van en ervaring met AFAS Profit heeft.
Onze opdrachtgever is een accountantskantoor met verschillende vestigingen door heel Zuidwest-Nederland. De standplaats van deze opdracht is regio Westland. Met ruim 800 medewerkers verzorgen ze de financiële bedrijfsvoering voor uiteenlopende relaties. Binnen het team van salarisadministrateurs is er per direct behoefte aan een interim salarisadministrateur die kennis van en ervaring met NMBRS heeft.
Onze opdrachtgever is een accountantskantoor met verschillende vestigingen door heel Zuidwest-Nederland. De standplaats van deze opdracht is in Zuid-Holland. Met ruim 800 medewerkers verzorgen ze de financiële bedrijfsvoering voor uiteenlopende relaties. Binnen het team van salarisadministrateurs is er per direct behoefte aan een interim salarisadministrateur die kennis van en ervaring met NMBRS heeft.
Onze opdrachtgever is een wereldwijd bekend bedrijf met ook een groot aantal onderdelen en vestigingen in Nederland. Op het hoofdkantoor van één van de onderdelen, gevestigd in de regio Amsterdam, is door wisselingen in het payroll-team per direct ruimte voor een ervaren interim payroll-administrator die in staat is om het team voor een langere periode zelfstandig te ondersteunen in de volledige breedte van de functie.
