Voor onze opdrachtgever Nettorama in Noord-Brabant werft InterimWorX op exclusieve basis een Medewerker Salarisadministratie. Het betreft een vaste functie voor 24 tot 40 uur per week. Er wordt gewerkt met Youforce en in teamverband draaien jullie zo’n 2.500 verloningen per maand.

Ben je een payroll officer die enthousiast wordt van een afwisselende payroll met veel uitzonderingen of ben je financial en wil je je het vak van salarisadministratie binnen een commerciële organisatie eigen maken? Wil jij al je collega’s iedere maand blij maken? Lijkt het jou leuk om je te verdiepen en verder te ontwikkelen op vlakken als verzuim en automatisering? En voel jij je thuis binnen een toonaangevende commerciële organisatie als Nettorama? Dan past deze functie bij jou!

Binnen de retailtak van een schoenenfabrikant is door uitval van de HR adviseur op korte termijn behoefte aan een ervaren hands-on interim HR Adviseur.

Onze opdrachtgever biedt dienstverlening aan (zorg)klanten in de zorgsector op financieel en (salaris)administratief vlak. Naast het verzorgen van de salaris- en HR-administratie bieden ze advies en ondersteuning aan klanten bij het inrichten en optimaliseren van het HR- en payrollsysteem AFAS. Zo werken ze aan automatisering, efficiëntie en vloeiende workflows. Wegens een sterke groei van de organisatie, is er zo snel mogelijk behoefte aan een ervaren Interim Payroll Professional die zowel kennis van AFAS heeft als over ervaring in de zorgsector beschikt.

 

Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die vernieuwend wetenschappelijk onderzoek verricht op medisch vlak. De organisatie telt zo’n 1.500 medewerkers, waaronder 180 internationals. Wegens het vertrek van de senior salarisadministrateur is er zo snel mogelijk behoefte aan een zelfstandige en ervaren Interim Senior Salarisadministrateur met AFAS kennis.

Onze opdrachtgever is een bekende internationale organisatie in de Recruitment Tech en Europees marktleider in recruitment marketing. Door online job marketing-, doelgroep- en employer branding campagnes helpt de organisatie bedrijven bij het aantrekken van professionals. Wegens tijdelijke onderbezetting is er zo snel mogelijk behoefte aan een zelfstandige en enthousiaste Interim HR Professional.

Onze opdrachtgever is actief binnen de zorg en biedt huisvesting, zorg, welzijn en begeleiding aan senioren in de regio Rotterdam. Wegens tijdelijke onderbezetting is er zo spoedig mogelijk behoefte aan een zelfstandig werkende interim salarisadministrateur.

Ben jij een ervaren salarisadministrateur, die volledig zelfstandig een salarisrun kan draaien? Wil jij de verantwoordelijkheid dragen voor de salarisverwerking van +/- 800 collega’s en wil je daarnaast ook de payroll naar een hoger niveau te tillen? Word jij blij van het optimaliseren van processen en workflows?

Lees dan deze vacature!

 

InterimWorX is op zoek naar een Junior Recruiter! Sta je aan het begin van je carrière, heb je net je HBO of WO opleiding afgerond en ben je van nature een netwerker? Kun jij je inleven in de ambities van onze kandidaten en de wensen van onze opdrachtgevers en bereik jij liever een resultaat samen dan alleen? Dan ben jij de persoon die wij zoeken!

Binnen InterimWorX werken wij in een klein team nauw samen om onze opdrachtgevers en kandidaten het beste te bedienen. Wij pakken allemaal zowel het accountmanagement van opdrachtgevers als het recruiten van kandidaten op. We zijn erg betrokken bij elkaar en elkaars werkzaamheden en vullen elkaar op alle vlakken goed aan. Wij kijken uit naar een collega om, in de alledaagse hectiek en uitdagingen van de markt, samen mee door te groeien en ontwikkelen.

 

Ben jij een breed onderlegde HR professional met talent voor professionaliseren, structureren, optimaliseren en digitaliseren? Houd jij van administratieve processen, bouwen aan een team, met tegelijkertijd de voeten in de klei? Maak dan een volgende stap in jouw carrière in de functie van Teamleider HR Support bij Spuigroep, bekend van o.a. de labels Europcar, Motorhuis en Boedelbak!

Bedrijfsprofiel
Spuigroep is de overkoepelende organisatie boven 9 bekende merken waaronder Europcar, Autoschadehuis, Motorhuis, Multilease, Boedelbak en is hiernaast de grootste franchisenemer van Avia Tankstations. Het HR team bedient circa 1.300 medewerkers, verspreid over het hele land. Als Teamleider HR Support ben je onderdeel van het HR team met acht collega’s en rapporteer je aan de HR Manager. Het HR team kent een warme werksfeer, waar collega’s elkaar echt willen leren kennen, met veel ruimte om jezelf te zijn en waarin nauw en prettig wordt samengewerkt.

Als Teamleider HR Support ben je verantwoordelijk voor het realiseren van en actief meewerken aan een hoogwaardige HR support afdeling, die de interne klant op een prettige, effectieve manier van dienst is en van kwalitatief goede informatie voorziet. Het team bestaat naast jou uit 4 HR Officers, die jij aanstuurt en op een coachende wijze naar een hoger niveau tilt. De officers zijn allen HBO opgeleid en, met uitzonder van 1 senior, aan het begin van hun carrière.

Je bent de kartrekker bij de professionalisering en digitalisering van alle HR Support werkzaamheden en hiermee samenhangende administratieve processen. Je neemt hierbij de hele organisatie en afdeling mee. Een greep uit de uitdagingen die op het programma staan:
• Processen optimaliseren en vervolgens digitaliseren
• Optimale inrichting en benutting van bestaande systemen, met name op het gebied van managementinformatie
• HR systemen onderzoeken en vervolgens implementeren
Kortom, de winkel verbouwen, terwijl deze open is!

Binnen jouw team ben je dankzij jouw brede HR administratieve kennis vraagbaak en dé expert op de vak inhoud. Je bewaakt de werkvoorraad, stelt prioriteiten, bewaakt het proces en de kwaliteit en bent de schakel tussen HR Support, het management en de HR adviseurs.

Last but not least sta je zelf met de voeten in de klei en werk je daar waar nodig mee binnen het team op senior werkzaamheden op het gebied van o.a. in-, door- en uitstroom, verzuim, management rapportages, salarismutaties en applicatiebeheer.

Voor onze opdrachtgever van Rooij Groep in Den Bosch (en binnenkort Zaltbommel) werft InterimWorX een Senior Salarisadministrateur met coördinerende taken

Ben jij een ervaren salarisadministrateur, die van alle ins en outs van de salarisverwerking op de hoogte is? Neem jij graag het voortouw binnen een team en kun jij van nature collega’s motiveren om de payroll naar een hoger niveau te tillen? Word jij daarnaast blij van het optimaliseren van processen en werkwijzen? Lees dan gauw verder!

Onze opdrachtgever is een mooi familiebedrijf. Het totale concern bestaat uit Stuwarooij, dé dienstverlener voor logistiek Nederland, Certa Rental, actief in huisvesting en wagenparkbeheer en Want2Work, een uitzend- en werving & selectie organisatie. Verdeeld over de verschillende entiteiten zijn 350 vaste medewerkers en 750 flexkrachten werkzaam.

De van Rooij groep kent een warme werksfeer, waar collega’s echt samen willen werken en waar veel ruimte is om je functie naar eigen inzicht en wensen in te vullen en te ontwikkelen.

In deze rol zorg je samen met een uitvoerende collega voor een correcte en tijdige 4-wekelijkse payroll van de vaste collega’s. De flexkrachten worden door het uitzendbureau zelf verloond. Natuurlijk wordt daarbij voldaan aan (fiscale) wet- en regelgeving én is er borging van alle verplichtingen in die richting. Er wordt gewerkt met Cobra.

Daarnaast is er in deze functie ruimte om de kartrekker te worden bij de professionalisering van de salarisadministratie, verbeteringen te initieren en eigenaarschap te nemen over de payroll; je voorziet bijvoorbeeld de uitzendtak op verloningsgebied van inzicht en kennis, je doet steekproefsgewijs controles en je geeft kundig adviezen.

Tenslotte adviseer je over het beleid inzake salarisadministratie, zorg je voor een juiste loonboekhouding en ben je verantwoordelijk voor de aan de salarisadministratie gerelateerde rapportages.