Voor onze opdrachtgever in de zorgsector zijn wij op zoek naar een ervaren, dynamische en inspirerende HR Business Partner om het team te versterken. Als landelijke organisatie beoordeelt deze organisatie of burgers recht hebben op zorg vanuit de Wet langdurige zorg (Wlz).
Onze opdrachtgever is een gemeente in de regio Utrecht. Binnen de gemeente staat persoonlijke groei van medewerkers centraal en eigen initiatief en verantwoordelijkheid staan hoog in het vaandel. Ter vervanging van een zwangerschapsverlof is de opdrachtgever op zoek naar tijdelijke ondersteuning door een ervaren Teamleider P&O.
Onze opdrachtgever is een gemeente in de regio Zuid-Holland. Deze gemeente werkt de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. We zijn opzoek naar een HR Officer die gedurende tenminste 6 maanden kan ondersteunen.
Onze opdrachtgever is een relatieve nieuwkomer binnen de afvalverwerkende sector, groeiend en landelijk actief. Duurzaamheid, maatschappelijke betrokkenheid, afvalpreventie en het op gang krijgen van circulaire processen is het uitgangspunt. Alles gericht op minder restafval en grondstoffenterugwinning. Uitgangspunten die vanuit HR worden ondersteund met optimale HR-dienstverlening. Binnen het bedrijf werken ruim 200 collega’s. Men is voor een langere periode op zoek naar een interim-oplossing op HR-Adviesniveau. Wil jij je daar graag voor inzetten? Lees dan beslist even verder!
Onze opdrachtgever is een bekende producent van koffie en thee en heeft wereldwijd kantoren. Per direct zijn wij op zoek naar een Interim Manager HR Services die tijdelijk het HR Services team kan aansturen. Je kunt per direct beginnen en de opdracht duurt in ieder geval tot en met het einde van het jaar, maar naar grote waarschijnlijkheid wordt de opdracht verlengd tot en met januari/februari 2024.
Onze opdrachtgever is een semi overheidsinstantie. Men houdt zich bezig met het ondersteunen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. We zijn met spoed op zoek naar een ervaren interim (senior) HR Adviseur die zo snel mogelijk kan starten.
Onze opdrachtgever is een onafhankelijke overheidsinstantie. Ze houden zich bezig met de regulering en het toezicht op de gezondheidszorgsector, zetten zich in voor de belangen van zowel zorgverleners als patiënten en ze verstrekken advies aan de overheid over zorg gerelateerde vraagstukken. We zijn met spoed op zoek naar een ervaren interim (senior) HR Adviseur die zo snel mogelijk kan starten.
Onze opdrachtgever is een organisatie die de veiligheid en integriteit van technische installaties waarborgt en de technische zekerheid ervan verhoogt. Zij levert niet-destructief onderzoek, inspectie, certificering, stralingsbescherming-oplossingen en trainingen. In Nederland telt de organisatie ruim 500 medewerkers, wereldwijd zijn dit er 20.000. In verband met het vertrek van één van de HR adviseurs, zoekt onze opdrachtgever op korte termijn tijdelijke ondersteuning van een ervaren, “plug & play” HR Professional.
Voor onze opdrachtgever in de regio Emmen zoeken wij per direct administratieve HR ondersteuning.
Voor onze opdrachtgever, een wooncorporatie met een kleine 2.000 beheerde woningen gevestigd in de regio Leiden, is InterimWorX op zoek naar een ervaren HR Professional die de organisatie bij HR-kwesties die horen bij een fusietraject, kan bijstaan.
