Wij zijn op zoek voor onze opdrachtgever naar een interim teamleider HR in de regio Utrecht, een provincie vol diversiteit, energie en een rijke historie. Met een innovatieve kenniseconomie en een mix van levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren, streeft deze provincie ernaar de aantrekkelijkheid te vergroten. In samenwerking met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werkt het provinciebestuur aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Het doel is dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft, met een goede balans tussen groen en groei.
Onze opdrachtgever is een gemeente in de regio Zuid-Holland. Deze gemeente werkt de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. We zijn op zoek naar een interim HR Adviseur die voor tenminste 6 maanden kan ondersteunen.
Onze opdrachtgever is van oorsprong een familiebedrijf en actief binnen de agrarische, vastgoed- en energiesector. Zij ontwikkelt onder andere plantenkwekerijen en logistieke vastgoedoplossingen. De organisatie telt tijdens een seizoenspiek zo’n 800 medewerkers, verdeeld over verschillende werkmaatschappijen.
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een ervaren interim Recruiter. Wij zoeken iemand met een creatieve en proactieve aanpak om het team te versterken. Als interim Recruiter binnen deze gemeente ben je de drijvende kracht achter het aantrekken van nieuw talent en speel je een cruciale rol in de groei en ontwikkeling van de gemeentelijke organisatie.
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een HR Business partner voor de komende 3 maanden. Deze organisatie voert de regelingen uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport én vertaalt de wet- en regelgeving naar begrijpelijke en toegankelijke informatie. Zo bieden zij klanten inzicht en overzicht binnen de regelingen en loketten in het zorgdomein.
Zoek jij een tijdelijke opdracht waar je het verschil kunt maken? Een omgeving waar de klant centraal staat? Dan ben je aan het goede adres!
Voor onze opdrachtgever ECCO in Amsterdam werft InterimWorX een HR Officer | Vast | 32 – 40 uur per week
Ben jij een HR Officer en op zoek naar een nieuwe uitdaging in Amsterdam? Voel jij je thuis in een dynamische en grote organisatie, waar je onderdeel wordt van een klein en hecht HR team? Dan zijn wij op zoek naar jou! Lees snel verder voor meer informatie.
Onze opdrachtgever, ECCO, is een internationale wholesale & retail organisatie met vele winkels in binnen- en buitenland.
Onze opdrachtgever houdt zich bezig met de ontwikkeling en productie van speciale chemicaliën. De organisatie kan omschreven worden als dynamisch en ambitieus. Wegens het vertrek van een collega is er per direct behoefte aan een interim HR Professional om het HR-team tijdelijk te ondersteunen. Deze organisatie is wereldwijd actief en om die reden is het belangrijk dat je de Engelse taal uitstekend beheerst. In Nederland zijn er circa 250 medewerkers werkzaam verdeeld over vier entiteiten.
Onze opdrachtgever is actief binnen de afvalverwerkende sector en landelijk actief. De organisatie staat voor duurzaamheid, maatschappelijke betrokkenheid, afvalpreventie en het op gang krijgen van circulaire processen. Alle werkzaamheden zijn gericht op minder restafval en grondstoffenterugwinning. Binnen het bedrijf werken ruim 200 collega’s. Om het team Personeels- en Salarisadministratie te versterken zijn we met spoed op zoek naar een interim medewerker PSA!
Voor onze opdrachtgever in de zorgsector zijn wij op zoek naar een ervaren, dynamische en inspirerende HR Business Partner om het team te versterken. Als landelijke organisatie beoordeelt deze organisatie of burgers recht hebben op zorg vanuit de Wet langdurige zorg (Wlz).
Onze opdrachtgever is een gemeente in de regio Utrecht. Binnen de gemeente staat persoonlijke groei van medewerkers centraal en eigen initiatief en verantwoordelijkheid staan hoog in het vaandel. Ter vervanging van een zwangerschapsverlof is de opdrachtgever op zoek naar tijdelijke ondersteuning door een ervaren Teamleider P&O.
