Voor onze opdrachtgever, een snel en solide groeiend groot- en detailhandelsbedrijf in de regio Twente dat vanuit meerdere locaties actief is in Nederland, Belgie en Duitsland , zoeken wij een interim salarisadministrateur. Wegens interne wijzigingen is er tijdelijk behoefte aan een ervaren iemand die, samen met een ervaren salarisadministrateur (die één dag beschikbaar gaat zijn) de verantwoordelijkheid neemt voor de payroll voor een kleine 200 collega’s. Daarnaast is een belangrijke taak weggelegd in het inwerken van een nieuwe junior-collega.
Onze opdrachtgever is een organisatie die actief is in de voedings- en drankindustrie. Wegens een grootschalig project zijn we voor hen op zoek naar een ervaren (international georienteerde) payroll professional met aansluiting op finance.
Voor onze opdrachtgever, internationaal leverancier van promotieartikelen, gevestigd in Zuid-Holland, zoeken wij in verband met het vertrek van een collega een ervaren interim salarisadministrateur die bekend is met ADP-software.
Je bent de kartrekker bij de professionalisering en digitalisering van alle HR & Payroll workflows, werkzaamheden en hiermee samenhangende administratieve processen. Je neemt hierbij de afdeling en belanghebbende afdelingen mee. Een greep uit de uitdagingen die op het programma staan:
• Processen optimaliseren en vervolgens digitaliseren;
• Optimale inrichting en benutting van bestaande systemen, denk aan ESS/MSS en het koppelen van systemen in alle lagen (o.a. finance, rapportages, ATS etc.);
• Alle HR handelingen onderzoeken en vervolgens in de systemen implementeren.
Kortom, de winkel verbouwen, terwijl deze open is!
Last but not least sta je zelf middenin de operatie qua optimalisatie op het gebied van o.a. in-, door- en uitstroom, urenregistratie (Syncore), verzuimprocessen (Arboned), managementrapportages, salarismutaties en applicatiebeheer.
