Onze opdrachtgever is een solide non-profit partij met circa 2.000 medewerkers. In deze functie geeft je leiding aan het team Salarisadministratie. Het team Salarisadministratie bestaat uit 8 medewerkers en is onderdeel van de afdeling P&O. De organisatie is in beweging, onder andere in verband met de implementatie van een nieuw softwarepakket.

Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van het team en het payroll proces. Hierbij stuur je op resultaten, vakinhoud en eenduidige werkwijze. Je communiceert helder binnen zowel de afdeling en met diverse andere interne en externe partijen. Hiernaast stuur je proactief op vernieuwing. Je bent kartrekker op het gebied van optimalisering en je treedt op als vakinhoudelijke vraagbaak voor je directe collega’s.

Je bent daarnaast nauw betrokken bij de migratie van Raet naar AFAS en vertegenwoordigt jouw team in het MT.

Opdrachtgever vraagt

Je hebt meerdere jaren ervaring in een soortgelijke rol bij voorkeur in een complexe overheidsorganisatie. Je bent procesmatig sterk, waarbij kennis van en ervaring met LEAN-management een pre is. Verder ben je analytisch, doortastend, zorgvuldig, proactief en communicatief vaardig en:
• ben je vakinhoudelijk een senior Salarisadministrateur met voldoende operationele ervaring;
• heb je bij voorkeur ervaring met Raet en/of AFAS;
• heb je aantoonbare leidinggevende ervaring;
• heb je aantoonbare ervaring met verandermanagement en/of procesoptimalisatie.

Opdrachtgever biedt

Het betreft een opdracht voor de periode van 1 jaar, met optie op verlenging, voor 28-36 uur per week. De opdracht in te vullen op ZZP-basis of middels een projectovereenkomst via InterimWorX.

Conform de huidige RIVM richtlijnen wordt er bij de opdrachtgever geheel vanuit huis gewerkt. Mochten deze richtlijnen gedurende de opdracht versoepelen, dan dient er deels vanaf locatie (Amsterdam) gewerkt te worden.

Over de sollicitatieprocedure

Heb je interesse in deze opdracht en/of wil je graag aanvullende informatie? Neem dan contact op met Lisa Taal of Mariska Bodewes, bereikbaar op 010-477 44 58. Direct solliciteren kan via onderstaand formulier.

Bent u geinteresseerd?