Wij zijn op zoek voor onze opdrachtgever naar een interim teamleider HR in de regio Utrecht, een provincie vol diversiteit, energie en een rijke historie. Met een innovatieve kenniseconomie en een mix van levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren, streeft deze provincie ernaar de aantrekkelijkheid te vergroten. In samenwerking met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werkt het provinciebestuur aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Het doel is dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft, met een goede balans tussen groen en groei.
Als interim teamleider HR maak je deel uit van het managementteam van het domein Bedrijfsvoering. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie en aansturing van verschillende clusters binnen het team. Deze opdracht gaat verder dan alleen operationele taken; het is een veranderopdracht. Jouw rol omvat het inspireren, verbinden en motiveren van individuele medewerkers en het team als geheel. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor alle HR-facetten binnen de clusters en zorg je voor de continuïteit van de dienstverlening.
Als teamleider HR beschik je over brede kennis van personeelsprocessen, verzuim, de Wet Poortwachter en bedrijfsvoeringprocessen. Je bent een verbinder en doorpakker die beoogde richtingen in beweging kan zetten. Ervaring met teamontwikkeling en leidinggeven aan verandering binnen de overheid is essentieel. Als inspirerende en verbindende teamleider weet je medewerkers te motiveren, coachen en in hun kracht te zetten, terwijl je duidelijke kaders aangeeft. Je hebt gevoel voor bestuurlijke, functionele en organisatorische verhoudingen.
Je hebt inzicht in politiek bestuurlijke processen en het opereren in dergelijke processen, bijvoorbeeld met betrekking tot politiek gevoelige dossiers. Je kunt draagvlak creëren bij uitdagende omstandigheden, kaders of besluiten. Daarnaast kun je medewerkers motiveren, inspireren, coachen en meenemen, maar ook duidelijkheid geven over kaders en besluiten.
Om voor deze opdracht in aanmerking te komen is het van belang dat je aan alle onderstaande punten voldoet;
Let op: Helaas is het niet mogelijk om te reageren als je niet aan alle bovenstaande punten voldoet. Je kunt tot en met 3 december op de opdracht reageren.
Het gaat om een interim opdracht voor 30-40 uur per week voor minimaal 6 maanden, met een optie op verlenging. De opdracht is per direct in te vullen. De opdracht is zowel op ZZP-basis als middels een projectovereenkomst via InterimWorX in te vullen.
regio Utrecht
We ontvangen graag jouw recente cv, via onderstaand formulier. Voor meer informatie over de functie en/of procedure kun je contact opnemen met Jennifer Tetzlaff (0618195325) of Patricia van der Hoeven-Buitendijk (0613130532), of via telefoonnummer 010-4774458 en o.v.v. opdrachtnummer O230184
