Contact +31 (0)172 51 99 00
frame

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met onze recruiter Lisa Taal

Interim Salarisadministrateur | ingevuld

Onze opdrachtgever is een uitgeverij in de regio Groningen. In verband met het vertrek van een collega en verloop binnen de afdeling, zoeken wij met spoed een ervaren interim salarisadministrateur om de organisatie tijdelijke te ondersteunen.

Samengevat

  • Uren: eerste 2 maanden 32 uur per week, daarna 20 uur per week
  • Locatie: regio Groningen, hybride werken in overleg
  • Start: zo spoedig mogelijk
  • Software: ADP en implementatie NMBRS

Wat ga je doen?

Als salarisadministrateur maak je onderdeel uit van het vijfkoppige HR Services team. Samen met een collega salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor de gehele verloning van A tot Z van ruim 500 collega’s, verdeeld over vijf verschillende entiteiten. Er wordt maandelijks verloond conform een eigen cao. De salarisadministratie is complex te noemen doordat er veel verschillende soorten toeslagen zijn, veel verschillende fondsen/verzekeringen, verschillende afspraken qua belonen en het ontbreken van vaste procedures.

Naast dat je je bezig houdt met de reguliere payroll activiteiten ga je ook een rol spelen in de overgang van ADP naar NMBRS. Tenslotte dienen er ook nog achterstanden weggewerkt te worden, correcties doorgevoerd te worden en is er behoefte aan efficiency slagen op het gebied van automatisering en digitalisering. Kortom, een veelzijdige en uitdagende opdracht voor een ervaren salarisadministrateur die van aanpakken weet.

Wat breng je mee?

Om in aanmerking te komen voor deze opdracht is het van belang dat je een doorgewinterde salarisadministrateur bent en ervaring hebt met ADP en/of NMBRS. Daarnaast dien je op korte termijn beschikbaar te zijn en er geen bezwaar tegen te hebben om het merendeel van de werkuren door te brengen op locatie in de regio Groningen. Het is een pré als je eerder hebt meegewerkt aan software implementaties.

Arbeidsvoorwaarden

Het gaat om een interim opdracht voor in eerste instantie drie maanden, waarbij er in de eerste twee maanden een inzet van 32 uur per week wordt gevraagd en in de derde maand een inzet van 20 uur per week. Afhankelijk van de voortgang van de implementatie van NMBRS en de rol die jij hierin speelt, kan de opdracht verlengd worden voor een in onderling overleg af te stemmen aantal uren.

De opdracht kan zowel op zzp-basis als middels een projectovereenkomst via InterimWorX worden ingevuld.

Locatie

regio Groningen

Deze functie is reeds ingevuld, reageren is dan ook niet meer mogelijk.

frame
frame