Voor onze opdrachtgever in Brabant werft InterimWorX een interim Salarisadministrateur. Het betreft een tijdelijke vervanging van de interne collega.
Je bent verantwoordelijk voor het continueren van de correcte en tijdige salarisadministratie. Dit betreft de weekverloning van 260 uitzendkrachten en de 4-wekelijkse verloning van de medewerkers op kantoor.
De salarissen worden verwerkt in Nocore. Dit systeem is gekoppeld aan Plan4Flex, de software die alle uren van de uitzendkrachten ‘ontrafelt’. De cao’s verschillen per klant en zijn ingericht in het systeem. Naast de automatische koppelingen en gedigitaliseerde processen, voer je een aantal handmatige handelingen uit. Dit betreft o.a. het berekenen en toevoegen van de reiskosten en het uitvoeren van diverse controles.
Vragen vanuit medewerkers over bijvoorbeeld de loonstrook komen terecht bij de intercedenten. Wanneer zij de vraag niet kunnen beantwoorden, richten zij zich tot jou.
Je werkt samen samen met de Financieel Manager, die back-up is voor de salarisadministratie en hiernaast zorg draagt voor o.a. de aansluitingen van de loonjournaalposten, aangiften etc. Hiernaast word je ondersteund waar nodig door een interne collega die verantwoordelijk is voor de personeelsadministratie/contracten. Enkele, niet alle, processen staan beschreven, de organisatie is nog niet lang geleden overgestapt op Nocore.
Je bent een vakvolwassen en zelfstandig werkend salarisadministrateur, gewend om in te vliegen en snel operationeel te zijn in een situatie met beperkte overdracht. Je bent beschikbaar voor 16 tot 24 uur, uiterlijk per 1 juli a.s. tot tenminste 1 september 2021.
Het betreft een interim opdracht voor 24 uur per week, bij minder uren beschikbaarheid (16 tot 23 uur) wordt het takenpakket passend gemaakt voor het aantal beschikbare uren.
regio Brabant
We ontvangen graag jouw recente cv, voorzien van indicatief uurtarief via onderstaand formulier. Voor meer informatie over de functie en/of procedure kun je contact opnemen met Eline Weeda, via telefoonnummer 010 4774458.
