Onze opdrachtgever is een specialist in Content Creation. Ter versterking van het HR team zijn wij op zoek naar een ervaren interim Recruiter. De organisatie is jong, ambitieus en sterk groeiend. Voor deze opdracht zoeken wij iemand die naast de werving zich ook wil bezighouden met het verbeteren van het recruitmentproces en de candidate experience.
In de functie van interim Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het werven van professionals voor de organisatie. De organisatie heeft een ambitieus target meegekregen om het bedrijf te laten groeien. Jij begeleidt de kandidaten in hun sollicitatie en bezorgt hen een onvergetelijke candidate experience.
Naast het operationele recruitment werk ben jij ook verantwoordelijk voor het verbeteren en inrichten van het recruitmentproces. Samen met de Lead Community Culture denk je na over onderwerpen zoals sourcing, campus recruitment, employer branding, diversiteit en inclusie en data analytics.
Tot jouw taken behoren onder andere:
Het betreft een tijdelijke opdracht voor 24 – 40 uur per week, bij voorkeur 32 uur per week. Het kantoor is gevestigd buiten het centrum van Leiden. Parkeren kan voor de deur en er zijn hybride werkmogelijkheden. De opdracht is zowel op zzp-basis als middels een projectovereenkomst via InterimWorX in te vullen.
Leiden
We ontvangen graag jouw recente cv, voorzien van indicatief uurtarief via onderstaand formulier. Voor meer informatie over de functie en/of procedure kun je contact opnemen met Patricia Buitendijk, via telefoonnummer 010-4774458.