Onze opdrachtgever is een accountantskantoor met meer dan 10 vestigingen in Zuidwest-Nederland. Met ruim 1.000 medewerkers verzorgt men de financiële bedrijfsvoering voor uiteenlopende relaties. Voor het stafkantoor, gevestigd in Noord-Brabant, zoeken wij met spoed een ervaren Interim Manager Personeels- en Salarisadministratie die service en kwaliteit voorop heeft staan.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de aansturing, begeleiding en ontwikkeling van een team van vijf collega’s. Jullie maken onderdeel uit van de afdeling hrm die bestaat uit ruim 15 collega’s, verdeeld over verschillende specialismen. Met jouw team ben je verantwoordelijk voor alle administratieve processen rondom de salarisverwerking, verzuim, in-, door- en uitstroom en compensation & benefits. Tot jouw takenpakket behoort:
Om in aanmerking te komen voor deze opdracht ben je een ervaren, proactieve manager en een echte teamplayer. Daarnaast herken je jezelf in onderstaand profiel:
Het gaat om een interim opdracht voor 32-40 uur per week voor minimaal 3 maanden, met een optie op verlenging. De opdracht is zowel op ZZP-basis als middels een projectovereenkomst via PHOCUS in te vullen.
Noord-Brabant
We ontvangen graag jouw recente cv, voorzien indicatief uurtarief via onderstaand formulier. Voor meer informatie over de functie en/of procedure kun je contact opnemen met Patricia van der Hoeven-Buitendijk (06 13 13 05 32) of Lisa Taal (06 48 06 42 99) o.v.v. opdrachtnummer O240044.
