Onze opdrachtgever is een bekende producent van koffie en thee en heeft wereldwijd kantoren. Per direct zijn wij op zoek naar een Interim Manager HR Services die tijdelijk het HR Services team kan aansturen. Je kunt per direct beginnen en de opdracht duurt in ieder geval tot en met het einde van het jaar, maar naar grote waarschijnlijkheid wordt de opdracht verlengd tot en met januari/februari 2024.
In deze opdracht ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het HR Services team van 13 collega’s. Het team is verantwoordelijk voor de tijdige en correcte salaris- en personeelsadministratie van ruim 2000 medewerkers. Het team bestaat uit ervaren HR Back- en Frontoffice medewerkers, Payroll Medewerkers en Technology & Analytics Specialisten. In deze rol wordt er niet van je verwacht dat je een bijdrage levert aan de operationele werkzaamheden. Het is belangrijk dat je het overzicht bewaakt en collega’s kunt ondersteunen bij complexe casussen en eventuele escalaties. Tevens lever je een grote bijdrage aan de lopende HR-Projecten.
Om voor deze rol in aanmerking te kunnen komen dien je aantoonbare leidinggevende ervaring te hebben. In hectische tijden weet jij de rust te bewaren en behoud je altijd het overzicht. Bij voorkeur zijn we op zoek naar iemand die eerder gewerkt heeft in een organisatie met gelijke omvang.
Het betreft een tijdelijke opdracht voor 30-40 uur per week voor circa 3-5 maanden. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden, maar om het team op een juiste manier aan te kunnen sturen, wordt er van je verwacht dat je zo veel mogelijk op locatie werkt. De opdracht is zowel op zzp-basis als middels een projectovereenkomst via InterimWorX in te vullen.
Utrecht
Wij ontvangen graag jouw recente cv, voorzien van indicatief uurtarief via onderstaand formulier. Voor meer informatie over de opdracht en/of procedure kun je contact opnemen met Lisa Taal (06-48064299) of Patricia van der Hoeven (06-13130532) o.v.v. O230155.
