Onze opdrachtgever is een overkoepelende organisatie waarin de stafdiensten voor een groot aantal onderwijsinstellingen ondergebracht zijn. De organisatie telt een kleine 1.000 medewerkers, waarvan rond de 20 werkzaam zijn in een staffunctie.
Als gevolg van enkele ontwikkelingen is er op korte termijn behoefte aan HR-Advies-capaciteit. Het gaat om een uitdagende rol voor 2 tot 3 dagen op het net verbouwde Bestuursbureau.
De afdeling HRM (6 collega’s) maakt deel uit van het Bestuursbureau, waaronder ook een aantal andere afdelingen vallen, dat voor de 30 aangesloten scholen vraagbaak is op alle onderwerpen die een onderwijsorganisatie bezighoudt.
Binnen HR is een positie vrijgekomen die in eerste instantie tijdelijk zal worden ingevuld.
Je wordt één van de 3 HR Adviseurs en zal complementair aan 2 andere collega’s actief zijn. Zij kennen de organisatie en zullen de directie ‘bedienen’. Je zult dus wat meer vanuit de luwte kunnen werken en voor ondersteuning van zowel hen als de overige HR-collega’s gaan zorgdragen
Je zult operationele vraagstukken vanuit de directie kunnen oppakken. Ergens tussen tactisch en strategisch in de weg moeten weten te vinden.
Aanvullend kun je met een frisse blik en kritisch naar de huidige organisatie en processen kijken en inbrengen hoe dat efficienter te organiseren is. Men is zich bewust dat daar ruimte voor verbetering zit.
Om deze rol goed te kunnen vervullen heb je een aantal jaren ervaring als HR Adviseur/HR Business Partner. Je bent hands-on ingesteld, hebt actuele kennis van HR wet- en regelgeving en als je, geen harde eis, ook nog affiniteit, kennis of ervaring in het Onderwijs hebt zou dat helemaal mooi zijn.
je bent nauwkeurig, klantgericht, beschikt over een gezonde dosis humor & werklust en bent, bovenal, collegiaal ingesteld!
Je weet hoe HR-beleid zich verhoudt tot de business, kunt advies-stukken schrijven. Je bent een echte HR Professional die ook bereid is om operationele zaken op te pakken en uit te voeren.
Onze opdrachtgever zou geholpen zijn met iemand voor 2 tot 3 dagen, de wens is wel om zo veel als mogelijk is vanaf kantoor te kunnen werken, iemand dus die in de regio (Haaglanden, Delflanden, Rijnmond) woonachtig is.
De opdracht is per zo spoedig mogelijk in te vullen middels een zzp-overeenkomst of via een projectovereenkomst via InterimWorX. De opdracht is in 1e instantie voor minimaal 3 maanden, met een grote kans/optie op verlenging.
Haaglanden/Delflanden
Bij interesse in deze opdracht ontvangen wij graag jouw cv, voorzien van indicatief uurtarief, via onderstaand formulier. Voor meer informatie over de opdracht en/of procedure kun je contact opnemen met Ed Loendersloot (06-14977674) of Patricia Buitendijk (06-13130532).
