Onze opdrachtgever is een sterk groeiende, internationale organisatie en houdt zich bezig met de verhuur van koel- en verwarmingstechniek. Binnen de organisatie wordt gewerkt in een prettige, informele sfeer, collega’s staan graag voor elkaar klaar. Voor het hoofdkantoor in Nederland zoeken wij op korte termijn een interim HR adviseur, die samen met de HR manager, de werknemers van de Nederlandse organisatie bedient.
In deze allround advies rol is de werving & selectie van elektrotechnisch personeel een belangrijk onderdeel van jouw takenpakket. Door jouw ervaring met recruitment en arbeidsmarktcommunicatie weet je deze schaarse doelgroep op een creatieve wijze te bereiken en schroom je ook niet om met een positief-kritische blik naar de huidige recruitment tools van de opdrachtgever te kijken en nieuwe ideeën in te brengen. Daarnaast houd je je bezig met:
• Het adviseren van management en leidinggevenden;
• Verzuimbegeleiding;
• Mocht er arbeidsovereenkomst gemaakt moeten worden, of een andere administratieve HR klus, dan draai je hier ook je hand niet voor om.
Om voor deze opdracht in aanmerking te komen ben je een operationeel ingestelde allround HR adviseur met een passie voor recruitment en bewezen ervaring hierin. Tenslotte herken je jezelf in onderstaand profiel:
• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding richting HR;
• Je hebt ervaring als HR adviseur en meerdere jaren ervaring met het recruiten van schaarse beroepsgroepen (technisch personeel is een pré);
• Je beheert de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift;
• Je ben op korte termijn voor 16-24 uur per week beschikbaar (instromen met minder uren is bespreekbaar) en kunt het merendeel van de uren op locatie werken.
Het betreft een tijdelijke opdracht voor minimaal 3 maanden, met optie op verlenging. De opdracht is zowel op ZZP-basis als middels een projectovereenkomst via InterimWorX in te vullen.
Deze opdracht is reeds ingevuld
