Voor onze opdrachtgever Koninklijke Zeelandia Groep in Zierikzee werft InterimWorX op basis van exclusiviteit een interim HR adviseur (tenminste 6 maanden, 24-30 uur/week, grotendeels vanuit huis).
Organisatie
Koninklijke Zeelandia Groep is een moderne solide, wereldwijde producent van ingrediënten voor brood- en banketbakkerijen, waar mensen het verschil maken. De hoofdvestiging is in Zierikzee, waar ongeveer 430 medewerkers werkzaam zijn. In totaal (internationaal) werken bij Zeelandia ruim 3000 mensen.
“Samen met onze klanten wij steeds op zoek naar nieuwe mogelijkheden in de wereld van brood en banket. Door anders te denken, bieden we inventieve oplossingen om bakkers succesvoller te maken. We inspireren onze klanten met hoogwaardige ingrediënten en manieren om beter te bakken, – te managen en te verkopen. Opgericht in 1900 door de Nederlandse familie Doeleman, is Zeelandia uitgegroeid tot een wereldwijde speler op de markt van bakkerijgrondstoffen. Vandaag de dag ontwikkelen ruim 3.000 toegewijde medewerkers wereldwijd producten die aansluiten op de lokale smaak en behoeften in circa 100 landen.”
De lokale afdeling P&O bestaat uit een director HR, 3 area HR adviseurs 2 salarisadministrateurs en een management assistente. Ter versterking van de afdeling is behoefte aan tijdelijke ondersteuning in de vorm van een ervaren, enthousiaste HR adviseur met bovengemiddelde kennis van en interesse in recuitment en het onderwerp arbeidsmarkt, die zich hiernaast graag bezighoudt met HR projecten en allround advies! Een leuke functie waarin je samen met je gedreven teamcollega’s actief bijdraagt aan de verdere optimalisering van de HR dienstverlening en de uitvoering van het jaarplan.
In deze functie draag je binnen het team bij om samen het ambitieuze jaarplan te realiseren. Je voornaamste verantwoordelijkheden zijn:
• Van begin tot eind begeleiden van W&S trajecten;
• een visie vormen op de huidige ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt, deze afzetten tegen de organisatie Zeelandia en hier gericht op adviseren richting het team;
• aanspreekpunt voor het inhouse uitzendbureau;
• het leiden van of meewerken aan diverse HR projecten op het gebied van bijvoorbeeld leiderschap, onboarding, arbeidsvoorwaarden, ouderenbeleid of andere relevante onderwerpen; waar ligt jouw kracht? Dan zet je je daar op in!;
• het behandelen van diverse HR vraagstukken;
• het aandragen van wijzigende wet- en regelgeving;
• het vervangen van de collega HR adviseurs tijdens vakanties.
Je hebt meerdere jaren werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in commerciële werkomgevingen in beweging. Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding en hebt bij voorkeur ervaring met projectmatig werken. Up-to-date kennis van de arbeidsmarkt en deze goed kunnen vertalen naar de organisatie is een must. Je bent een verbindende en enthousiasmerende persoonlijkheid. Je werkt vanuit een visie, je waait niet met alle winden mee, je bent integer en je weet een goede balans te vinden tussen flexibiliteit en standvastigheid. Je bent procesmatig sterk en verder ben je te kenmerken als resultaatgericht, proactief en zelfstartend. We zoeken een collega die zowel in teamverband als zelfstandig goed functioneert, beschikt over relativeringsvermogen en een gezonde dosis humor.
Je bent 24-28 uur per week beschikbaar (30 uur is eventueel ook een optie), bij voorkeur in ieder geval op de maandag en woensdag.
Het betreft een tijdelijke tot en met in ieder geval december 2021 (met optie op verlenging), binnen een gedreven team in een mensgerichte organisatie. Start zo spoedig mogelijk. De opdracht is zowel op ZZP-basis als middels een projectovereenkomst via InterimWorX in te vullen. Er wordt (grotendeels) vanuit huis gewerkt.
We ontvangen graag jouw recente cv, voorzien van je uurtarief/salarisindicatie via onderstaand formulier. Voor meer informatie over de functie en/of procedure kun je contact opnemen met Eline Weeda of Lisa Taal, via telefoonnummer 010 4774458. Zeelandia heeft de werving voor deze functie exclusief uitbesteed aan InterimWorX.
