Onze opdrachtgever is van oorsprong een familiebedrijf en actief binnen de agrarische, vastgoed- en energiesector. Zij ontwikkelt onder andere plantenkwekerijen en logistieke vastgoedoplossingen. De organisatie telt tijdens een seizoenspiek zo’n 800 medewerkers, verdeeld over verschillende werkmaatschappijen.
• Uren: 16 uur per week
• Locatie: regio Rotterdam
• Start: zo spoedig mogelijk
Deze opdracht bestaat uit twee focusgebieden. Enerzijds ben je verantwoordelijk voor alle HR gerelateerde werkzaamheden (incl. HR administratie) voor de holding. Anderzijds krijg je de taak om bij alle werkmaatschappen de HR activiteiten en -procedures te onderzoeken en waar nodig te verbeteren. De organisatie is van plan om volgend jaar een aantal werkmaatschappijen te verkopen. Daarom is het van belang dat alle aan HR gerelateerde werkzaamheden en procedures conform de geldende wet- en regelgeving zijn ingericht. Het vermoeden bestaat dat dit nu nog niet het geval is. Kortom, een leuke uitdaging voor een ervaren en overtuigende HR professional.
Om in aanmerking te komen voor deze opdracht is het van belang dat je een doorgewinterde HR professional bent met uitstekende kennis van wet- en regelgeving. Als persoon sta je stevig in je schoenen en weet je mensen mee te krijgen in jouw visie op HR. Tenslotte heb je er geen moeite mee om de werkmaatschappijen op verschillende locaties in Nederland en België te bezoeken en vind je het geen probleem om soms ook uitvoerend bezig te zijn.
Het gaat om een interim opdracht voor 16 uur per week, gedurende een periode van minimaal 3 maanden. De opdracht is zowel op zzp-basis als middels een projectovereenkomst via InterimWorX in te vullen.
regio Rotterdam
