Contact 010 477 44 58

Ben jij de HR Data Analist Leger des Heils | ingevuld die wij zoeken? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie omschrijving

Voor het hoofdkantoor van het Leger des Heils te Almere werft InterimWorX een HR Data Analist

Ben jij als vakprofessional toe aan een overstap naar een werkomgeving waar jij vanuit jouw christelijke geloofsovertuiging een bijdrage levert aan het helpen van mensen zonder helper? Wil jij jouw analytische skills inzetten voor een organisatie die er echt toe doet? Dan is het Leger des Heils dé werkgever voor jou.

Het Leger des Heils is een christelijke organisatie en actief in meer dan 130 landen. Vanuit haar christelijke motivatie verleent het Leger materiële en immateriële hulp aan mensen zonder helper. Het Leger des Heils in Nederland is actief op het gebied van de maatschappelijke opvang, arbeidsreïntegratie, reclassering, preventie en maatschappelijk herstel, verslavingszorg, kerkelijk werk en internationale ontwikkelingshulp. De 6.500 professionals en 13.000 vrijwilligers van het Leger des Heils staan per jaar klaar voor circa 75.000 mensen.

Op het hoofdkantoor in Almere is de Raad van Bestuur met het stichtingsbureau van stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg en stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering gevestigd. De Raad van Bestuur wordt ondersteund door het Stichtingsbureau (ca 60 personen). De ondersteuning van het stichtingsbureau richt zich op de voorbereiding van strategie van de Stichting en op het ontwikkelen en beheren van voorwaardenscheppend beleid op de gebieden van hulp- en zorgverlening, kwaliteit, identiteit, personeel, organisatie, communicatie, informatiemanagement en financiën.

Functieomschrijving
In deze nieuwe functie overzie je de processen van HR en het informatielandschap. Je bent (mede) sturend in de opzet van de basissystemen (teneinde goede stuurinformatie te krijgen) en bewaakt de organisatie inrichting. Binnen HR ben je de vraagbaak op het gebied van informatieverschaffing. Je bent (mede) verantwoordelijk voor de management informatie van HR (incl. quality control van de data, analyse en presentatie). Je opereert hiervoor op het snijvlak van HR, Finance en Business Intelligence. Je schakelt nauw met het team van 6 BI specialisten van de ICT afdeling , de Concern Controller en de landelijke HR afdeling. Omdat de functie nieuw is, kun je echt gaan bouwen. Je start met het inventariseren van de huidige rapportages, dashboards en analyses, controleert de kwaliteit van de data zoals deze nu aangeleverd wordt en bent de architect voor de toekomstige data analyse. Daarnaast houd je je bezig met:
• Het ontwikkelen van management- en stuurinformatie;
• Analyseren van de (HR) performance;
• Beheer van rapportages en dashboards (welke informatie is er nodig);
• Opstellen van maandelijkse (stuur- en verantwoording) rapportages
• Opstellen van het Sociaal Jaarverslag;

Opdrachtgever vraagt

Om voor deze functie in aanmerking te komen heb je een passie voor data en systemen. Jij weet als geen ander welke data nodig is om op vastgestelde KPI’s te kunnen sturen, doorziet (HR) processen en maakt makkelijk de vertaalslag naar heldere stuurinformatie. Daarnaast herken je jezelf in onderstaand profiel;
• Je heb bij voorkeur een academische opleiding richting bedrijfskunde, informatiekunde of bedrijfseconomie;
• Je hebt meerdere jaren ervaring in een soortgelijke functie;
• Je bent kritisch en nieuwsgierig ingesteld en ziet het als een uitdaging om deze nieuwe functie vorm te geven;
• Je bent communicatief vaardig, organisatiesensitief en weet jouw ideeën over de bühne te brengen en draagvlak te creëren;
• Je kunt conceptueel denken, de grote lijnen pakken ne bent analytisch sterk;
• Je bent softwareminded, hebt bij voorkeur ervaring AFAS Profit, Excel en gangbare BI tools;
• Je hebt een persoonlijke christelijke geloofsovertuiging.

Opdrachtgever biedt

Je treedt rechtstreeks in dienst bij het Leger des Heils en ontvangt een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week. De functie is ingedeeld in schaal 11 van de cao Sociaal Werk (circa € 3.500,- – € 5.200.- bruto per maand op basis van 36 uur per week). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring. Verder kun je rekenen op solide secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over de sollicitatieprocedure

Deze functie is reeds ingevuld, reageren is dan ook niet meer mogelijk.

Bent u geinteresseerd?

frame
frame