Voor onze opdrachtgever, een moderne organisatie en bouwer van maatwerksoftware in Rotterdam, zijn wij op zoek naar een interim HR Adviseur.
De organisatie bestaat ruim 20 jaar, telt 40 medewerkers en heeft een positieve no-nonsense mentaliteit. Binnen de organisatie is een interessante, nieuwe professionaliseringsslag gaande op de gebieden HR en bedrijfsvoering. Per medio november 2020 is er ruimte voor een enthousiaste HR adviseur, die gedurende circa 5 maanden zorgdraagt voor de continuïteit van HR en specifiek van meerdere HR projecten die de komende maanden op stapel staan. Het betreft een functie op tijdelijke basis ter vervanging van zwangerschapsverlof.
In deze uitdagende solo HR functie, ben je dé HR autoriteit van de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het verder uitrollen en opvolgen van diverse HR projecten, waarbij je op actieve en coachende wijze medewerkers, teamleiders en het directieteam betrekt. Hiernaast pak je voorkomende HR vraagstukken op (w.o. verzuimdossiers en de contacten hieromtrent met het UWV) en ben je sparringpartner voor het directieteam. Last but not least bied je een luisterend oor aan de medewerkers. De actuele HR projecten zijn:
• Opzetten van een nieuw beloningsmodel;
• Opzetten van een functiehuis;
• Implementatie van nieuw beoordelingssysteem;
• Introductie en implementatie van een nieuwe MTO tool, met de speerpunten vertrouwen en veiligheid.
De HR administratie (w.o. mutaties omtrent verlof, verzuim, in-, door- en uitstroom, salarisadministratie) wordt gedurende deze opdracht belegd bij een collega.
Bij onze opdrachtgever past een kandidaat die een hands-on mentaliteit combineert met strategisch en tactisch inzicht en zich thuis voelt in een beknopte en professionaliserende omgeving.
Je hebt tenminste 5 jaar ervaring in een gelijkwaardige HR rol en hebt projectervaring. Deze ervaring heb je zowel opgedaan in grotere organisaties als binnen kleinere bedrijven.
Een veelzijdige rol voor circa 16 uur per week (verdeeld over 2 of 3 dagen) voor medio november 2020 tot medio april 2021. De opdracht is in te vullen op ZZP basis of op basis van een projectovereenkomst via InterimWorX.
Rotterdam
Wegens het overweldigend aantal reacties voelen wij ons genoodzaakt de inschrijving op deze interim-positie stop te zetten. Nieuwe aanmeldingen worden niet meer in behandeling genomen.
