Voor onze opdrachtgever Vereniging FME in Zoetermeer werft InterimWorX op exclusieve basis een Salarisadministrateur
“Verbinden, vernieuwen & ondernemen”
Ben jij een ervaren salarisadministrateur, die van alle ins en outs van de salarisverwerking op de hoogte is? Ben jij graag hét aanspreekpunt van de salarisadministratie, expert in hét vakgebied en vind hét een must de payroll naar een hoger niveau te tillen? Word jij daarnaast blij van het optimaliseren van processen en werkwijzen? Lees dan snel verder!
Als Salarisadministrateur ben je de vakexpert op het gebied van de salarisadministratie en neem je volledig eigenaarschap over de salarisadministratie in de breedste zin van het woord. Je maakt onderdeel uit van het Finance en Control team, rapporteert direct aan de Manager Finance & Control en schakelt met de HR afdeling. De afdeling Finance & Control bestaat uit 10 personen, waaronder meerdere Financieel medewerkers en Controllers en 1 Salarisadministrateur. De afdeling HR bestaat uit 1 HR Manager, 1 HR Business Partner, 1 Recruiter en 1 HR Assistant ai.
Naast dat je zelfstandig verantwoordelijk bent voor de complexe verloning van A tot Z van circa 150 collega’s, houd je je ook bezig met o.a.:
• Het beantwoorden van vragen vanuit de organisatie gerelateerd aan de salarisadministratie;
• Proactief samenwerken met finance en HR en adviseren op payroll gerelateerde kwesties;
• Alle werkzaamheden met betrekking tot pensioenen en verzekeringen;
• Het functioneel beheer van het HR- en payrollsysteem, te weten Loket;
• Diverse uitdagende projecten waaronder de mogelijke implementatie van nieuwe payroll software, verbeterslagen in het huidige systeem en de huidige werkwijzen etc.
Om voor deze functie in aanmerking te komen ben je een ervaren en zelfstandig opererende salarisadministrateur en heb je bij voorkeur eerder in een vergelijkbare, uitdagende omgeving gewerkt. Verder herken je jezelf in het onderstaande profiel:
• Je bent minimaal in het bezit van PDL;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het functioneel beheer van een HR- en payrollsysteem (Loket) of hebt de interesse en skills om je dit snel eigen te maken;
• Je kan gemakkelijk schakelen tussen verschillende systemen, je bent van nature nieuwsgierig wat er gebeurt na de druk op de knop en zoekt graag alles tot op de bodem uit;
• Je bent dienstverlenend naar je collega’s en werkt nauwkeurig.
Een organisatie en team groot genoeg om het verschil te kunnen maken. En klein genoeg om iedereen te kennen en te ervaren dat wat jij doet ook echt bijdraagt aan het succes van FME.
Je treedt rechtstreeks indienst bij FME voor 24-32 uur. FME biedt een marktconform salaris en solide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, collectieve verzekeringen, reiskosten- en thuiswerkvergoeding en een royaal aantal vakantiedagen.
FME kent een hybride vorm van werken. Dit wil zeggen dat er 60% vanuit huis en 40% op kantoor wordt gewerkt.
Onze opdrachtgever, Vereniging FME (gevestigd in Zoetermeer) is dé ondernemersorganisatie voor de technologische industrie, met ruim 2.200 aangesloten bedrijven en partnerships met 30 brancheorganisaties en platforms. FME wil iedereen laten ervaren dat technologie de wereld beter maakt. Vanuit groei en inclusie. De kracht van FME zit in passie en gedrevenheid. FME verbindt, vernieuwd en onderneemt. Met 150 medewerkers ondersteunen zij hun leden bij alle aspecten van hun bedrijfsvoering. Van HR-zaken tot subsidievraagstukken en van innovatietrajecten tot organisatieontwikkeling. FME is op zoek naar een vak volwassen, zelfstandige salarisadviseur om de huidige administratie nog beter neer te zetten.
Zoetermeer
FME heeft de werving voor deze functie exclusief uitbesteed aan InterimWorX. InterimWorX ontvangt graag jouw recente cv, voorzien van een toelichting, via onderstaand formulier. Voor meer informatie over de functie en/of procedure kun je contact opnemen met Anouk Six of Mariska Bodewes van InterimWorX, via telefoonnummer 010 4774458.
