Onze opdrachtgever is een bekende toeleverancier van bouwmaterialen aan de professionele bouwwereld. Binnen de afdeling HR is er i.v.m. het vertrek van een collega vanaf mei 2022 behoefte aan een interim Salarisadministrateur met goede kennis van ADP Workforce.
In de rol van interim salarisadministrateur zorg je voor de continuïteit van een tijdige en correcte salarisadministratie rond de 1.200 collega’s. Deze wordt gevoerd in ADP Workforce. Je bent dé payroll specialist van het team dat uit 3 bestaat. Je bent verantwoordelijk voor het gehele salarisadministratieve proces van a tot z. In de loop van 2023 vindt een migratie naar AFAS plaats. Afhankelijk van de duur van de opdracht, kan je ook aan de voorbereidingen hierop meewerken.
Tot jouw taken behoren o.a.:
• Invoer en controle van mutaties ingevoerd door jou en je collega’s, zorgen voor een tijdige en volledige verwerking van de loonrun;
• Verzorgen van berekeningen en managementinformatie;
• Fungeren als vraagbaak voor de collega’s en management;
• Onderhouden van contacten met externe partijen
Je bent een stevige, zelfstandig werkende, vakvolwassen salarisadministrateur en hebt uitstekende kennis van en veel ervaring met ADP Workforce. Je bent dienstverlenend, stressbestendig, bereid om ook operationele en uitvoerende taken uit te voeren klantvriendelijk en een teamplayer. Ken je de bouw-cao ? Dat zou een mooie pré zijn. Verder ben je vanaf mei beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.
Het betreft een zelfstandige opdracht voor 32 – 40 uur per week voor een periode van 3 tot 6 maanden met optie op verlenging. Invulling is mogelijk op ZZP-basis of middels een projectovereenkomst via InterimWorX.
Regio Tilburg (hybride werken)
Heb je interesse in deze opdracht en/of wil je graag aanvullende informatie? Neem dan contact op met Ed Loendersloot, bereikbaar op 010 477 44 58. Direct solliciteren kan via onderstaand formulier. Wij ontvangen graag jouw CV voorzien van korte motivatie en beschikbaarheid o.v.v. referentie O220053.
