Onze opdrachtgever is een bekende speler in de retail branche. De organisatie kenmerkt zich door haar open, moderne en informele cultuur. Woorden als eerlijkheid, flexibiliteit, eigenzinnigheid en lef gaan hand en hand met het imago van en de werksfeer binnen de organisatie. Door groei is er ruimte voor een moderne payroll specialist op de HR afdeling van deze organisatie.
Functieomschrijving
Ben jij de salarisadministrateur 2.0 die systemen voor zich laat werken? Ben jij naast payroll specialist een pionier op het gebied van procesoptimalisatie? Lees dan gauw verder.
Samen met je payroll collega ben je verantwoordelijk voor de correcte en tijdige verloning (van A tot Z) van ruim 4.000 collega’s. Veel verloningen voor 2 man zou je zeggen? Door het optimaal benutten van de systemen en een strakke inrichting, kunnen jullie dit prima aan. Oké, af en toe wat hectiek rondom een deadline, maar als salarisadministrateur 2.0 houd je hiervan en word je juist blij van deze uitdaging. Jullie hebben zelfs nog tijd om over om te besteden aan:
• Het beantwoorden van alle salaris gerelateerde vragen van collega’s;
• Het onderhouden van contacten met instanties (Belastingdienst, pensioenfonds etc.);
• Het uitzoeken van (complexe) fouten die aan het licht worden gebracht door analyses in AFAS Profit;
• Misschien wel het belangrijkste, het continu optimaliseren van de bestaande processen. Je schakelt direct met de afdeling HR systems om nog voor de volgende run de verbetering doorgevoerd te hebben.
Jij bent de salarisadministrateur 2.0 die wij zoeken als je je herkent in onderstaand profiel.
• Je bent in het bezit van PDL of vergelijkbaar kennisniveau;
• Je bent ruimschoots op de hoogte van de relevante Nederlandse wet- en regelgeving en houdt je kennis up to date;
• Je hebt reeds ervaring als salarisadministrateur/payroll specialist in een dynamische omgeving;
• Je bent communicatief vaardig, open en direct;
• Je voelt je thuis in een geautomatiseerde omgeving en wordt blij als je hier nóg meer aan kunt verbeteren;
• Je denkt in processen, laat software voor je werken en bent analytisch ingesteld;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met AFAS Profit
Je treedt rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever voor tenminste 32, maar bij voorkeur 40 uur per week. Je komt te werken in een organisatie waar veel aandacht voor elkaar is en er ruimte is voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Het salaris bedraagt maximaal € 4.500 bruto per maand op fulltime basis. Momenteel wordt er (conform het advies van het RIVM) volledig vanuit huis gewerkt, maar het inwerktraject kan op locatie plaatsvinden. In de toekomst zal er een 50/50 verdeling tussen thuiswerken en op locatie werken zijn. De werktijden zijn flexibel in te delen.
regio Zuid-Holland
Deze vacature is reeds ingevuld, reageren is dan ook niet meer mogelijk.
