Interim Manager Payroll

Interim Manager Payroll

Voor onze opdrachtgevers, verspreid door heel Nederland, werft InterimWorX met grote regelmaat een interim Manager of Teamleider Payroll. Situaties waarin in InterimWorX gevraagd wordt een tijdelijke Payroll Manager Salarisadministratie te bemiddelen zijn o.a. de vervanging van zwangerschapsverlof of een langdurige zieke medewerker, het creëren van extra capaciteit bij een migratie naar een nieuw softwarepakket, behoefte aan de optimalisatie van processen en systemen door een externe of wanneer de werving van een nieuwe vaste collega lang op zich laat wachten.

De organisaties voor wie wij werven zijn actief in alle denkbare branches en variëren van kleine stichting tot toonaangevende grote commerciële organisaties. Ook zijn het zowel nationaal als internationaal georiënteerde organisaties. Uiteraard is de exacte inhoud van jouw opdracht van interim Manager Payroll afhankelijk van de concrete hulpvraag van de organisatie waar je voor kiest, maar globaal kun je denken aan onderstaand takenpakket en gewenst kandidaatsprofiel.

Samengevat

• Werkweek: 16 – 40 uur per week
• Tarief: uurtarief afhankelijk van de zwaarte van de opdracht en kandidaat
• Werkvorm: hybride
• Ervaring: minimaal meerdere jaren ervaring als leidinggevende aan een team van vergelijkbare grootte als het team van opdrachtgever
• Opleidingsniveau: HBO

Wat ga je doen?

Als eindverantwoordelijke binnen de salarisadministratie kun je denken aan onderstaand takenpakket:

• Medewerkers op een coachende manier sturen;
• Toezien op een correcte (personeels- en) salarisadministratie;
• Optimaliseren van bestaande processen in het team;
• Op de hoogte blijven van relevante wet- en regelgeving en deze toepassen op de werkzaamheden;
• Faciliteren van- en aansturen op digitalisering binnen jouw team;
• De complexere vraagstukken en rapportages behandelen;
• Payroll vertegenwoordigen binnen de organisaties (bijvoorbeeld in een MT) en extern (bijvoorbeeld vakbond) en draagvlak creëren voor veranderingen die jij wilt doorvoeren binnen jouw team of organisatiebreed;
• Het onderhouden van contacten met externe instanties zoals de Belastingdienst, het UWV en pensioenfondsen;
• Diverse uitdagende projecten, waaronder de mogelijke implementatie van nieuwe payroll software en verbeterslagen in het huidige systeem.

Wat breng je mee?

Om voor een vergelijkbare opdracht in aanmerking te komen herken je jezelf in onderstaande punten;

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Gewend leiding te geven aan een team van vergelijkbare grootte en complexiteit;
• Ervaring met implementatie HR of payroll systeem, digitalisering en selfservice;
• Weet te leveren in een complexe en veranderende omgeving;
• Kan omgaan met weerstand;
• People en change manager, sparringpartner voor het MT van de afdeling;
• Verbinder met aandacht, richting en durf.

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een tijdelijke opdracht waarbij een periode van minimaal 3 maanden (vaak langer) wordt overeengekomen. Interim opdrachten zijn zowel op ZZP-basis als middels een projectovereenkomst via InterimWorX in te vullen.

Locatie

Door heel Nederland (evt. hybride)

Over de sollicitatieprocedure

Herken jij jezelf (deels) in dit profiel en heb jij interesse om een interim opdracht via InterimWorX in te vullen? Laat dan vrijblijvend jouw cv achter via onderstaand formulier. Na ontvangst van jouw cv neemt een InterimWorX consultant contact met jou op om een (online) kennismaking in te plannen.

Enthousiast geworden?