Voor onze opdrachtgever in Amsterdam zijn we per 1 maart op zoek naar een interim HR Medewerker. Wegens zwangerschapsverlof zoekt onze opdrachtgever, een collega die van maart tot september het HR Team komt versterken. Het collegiale team bestaat uit 5 medewerkers en er wordt gewerkt met AFAS (Profit en Insite). Kennis van en ervaring met AFAS is dan ook een vereiste. Werken vanuit huis is mogelijk. Ze werken minimaal één dag per week op kantoor. Verder zoeken ze iemand die 32 – 36 uur inzetbaar is en rond 1 maart kan starten!
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die vernieuwend wetenschappelijk onderzoek verricht op medisch vlak. De organisatie telt zo’n 1.500 medewerkers, waaronder zo’n 180 internationals. Met in totaal vijf collega’s ben jij het aanspreekpunt voor de collega’s. Je bent verantwoordelijk voor de tijdige en correcte uitvoering van alle HR ondersteunende taken. Van alle medewerkers die in dienst zijn, in totaal rondom de 1.500, heb je te maken met een in- door- en uitstroom van zo’n 25%. Dit zijn jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden:
Om deze opdracht tot een goed resultaat te kunnen brengen, herken je jezelf in het volgende profiel:
Het betreft een tijdelijke opdracht voor 32 – 36 uur per week waarbij hybride gewerkt kan worden. De opdracht is zowel op zzp-basis als middels een projectovereenkomst via InterimWorX in te vullen.
Amsterdam
We ontvangen graag jouw recente cv, voorzien van indicatief uurtarief via onderstaand formulier. Voor meer informatie over de functie en/of procedure kun je contact opnemen met Gerwin Bovenberg of Patricia Buitendijk via telefoonnummer: 010-4774458.
