Onze opdrachtgever is een bekend Nederlandse architectenbureau. Het bureau onderscheidt zich door haar experimentele architectuur en heeft een belangrijke rol gespeeld in de vernieuwing van de architectuur in Nederland. Het architectenbureau geniet internationale belangstelling en de ontwerpen zijn naast Nederland ook in Duitsland, Engeland, Frankrijk, de Verenigde Staten, China en Noorwegen te vinden. De organisatie telt zo’n 300 medewerkers. Wegens uitval van een collega is er met spoed behoefte aan een interim HR Medewerker.
In de functie van interim HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor de operationele en tactische ondersteuning op het gebied van in-, door-, en uitstroom van medewerkers. Je werkt nauw samen met de HR Manager, HR Business Partner en de recruiters, waarmee je samen het HR Team vormt. Je bent aanspreekpunt voor jouw directe collega’s voor HR gerelateerde zaken. In totaal werken er zo’n 300 medewerkers binnen deze organisatie. De personeelsadministratie wordt gedaan in NMBRS en de salarisadministratie in combinatie met people payment. Tot jouw taken behoren onder andere:
Het betreft een tijdelijke opdracht voor 32 – 40 uur per week waarbij hybride gewerkt kan worden. De opdracht is zowel op zzp-basis als middels een projectovereenkomst via InterimWorX in te vullen.
Spuigroep is een commerciële speler in de automotive sector met meerdere bekende labels, waaronder Avis Autoverhuur, Multilease, Motorhuis en Autoschadehuis. Van autoleasing, autoverhuur, aanhangwagenverhuur en de exploitatie van tankstations, Spuigroep is een veelzijdig bedrijf.
Door duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers zorgt Spuigroep voor een gezond werkklimaat en doorstroom van medewerkers. Medewerkers binnen Spuigroep zijn toegewijd en voeren met passie haar werk of taken uit.
Bij de totale organisatie zijn een kleine 1.200 collega’s werkzaam, verdeeld over de verschillende bedrijven. In deze rol maak je onderdeel uit van het HR Team, dat weer onderverdeeld is in het Payroll en HR Support Team en HR Advies.
Rotterdam
We ontvangen graag jouw recente cv, voorzien van indicatief uurtarief via onderstaand formulier. Voor meer informatie over de functie en/of procedure kun je contact opnemen met Gerwin Bovenberg via telefoonnummer 0638074451.
