Je bent de kartrekker bij de professionalisering en digitalisering van alle HR & Payroll workflows, werkzaamheden en hiermee samenhangende administratieve processen. Je neemt hierbij de afdeling en belanghebbende afdelingen mee. Een greep uit de uitdagingen die op het programma staan:
• Processen optimaliseren en vervolgens digitaliseren;
• Optimale inrichting en benutting van bestaande systemen, denk aan ESS/MSS en het koppelen van systemen in alle lagen (o.a. finance, rapportages, ATS etc.);
• Alle HR handelingen onderzoeken en vervolgens in de systemen implementeren.
Kortom, de winkel verbouwen, terwijl deze open is!
Last but not least sta je zelf middenin de operatie qua optimalisatie op het gebied van o.a. in-, door- en uitstroom, urenregistratie (Syncore), verzuimprocessen (Arboned), managementrapportages, salarismutaties en applicatiebeheer.
Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en solide HR kennis, opgedaan in de praktijk. Je houdt van processen analyseren, structuren, optimaliseren en waar mogelijk digitaliseren.
Verandering en zaken in beweging krijgen vind jij fijn, waarbij je stevig in je schoenen staat en overtuigt en verbindt op basis van persoonlijkheid en expertise. Je staat graag met je voeten in de operatie maar denkt als een Business Partner.
Je bent in staat heldere adviezen te geven, je durft de grenzen te bewaken en keuzes te maken.
Je bent ruim bekend met personeels- en salarisadministratie en bij voorkeur ook met verzuim, pensioenen en werknemersverzekeringen.
Je treedt rechtstreeks in dienst bij Waterdrinker. De organisatie biedt een verantwoordelijke functie binnen een omgeving in ontwikkeling, waar ruimte is voor initiatief. Daarnaast worden er solide arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden en een ruim marktconform salaris geboden. Het betreft een functie voor 32, 36 tot 40 uur per week.
Bezoek zeker even de websites voor een goede sfeerimpressie:
https://www.waterdrinker.nl/
https://www.werkenbijwaterdrinker.nl/
Ben jij een breed onderlegde HR Expert met talent en liefde voor systemen? Houd jij van professionaliseren, structureren, optimaliseren en digitaliseren? Houd jij van administratieve processen, bouwen aan een team, met tegelijkertijd de voeten in optimalisatie? Maak dan een volgende stap in jouw carrière in de functie van HR Operations Specialist bij Waterdrinker!
“Dé groothandel met een compleet assortiment voor alle groene professionals in Europa”
Bedrijfsprofiel
Waterdrinker is als groothandel één van de grootste spelers op de internationale sierteeltmarkt. Als handelsplatform bedient Waterdrinker verschillende klantgroepen, waaronder bloemisten, groothandels, tuincentra en retailers uit heel Europa.
In 2020 is Waterdrinker een samenwerking aangegaan met OZ Planten en Hamiplant.
In het laatste kwartaal van 2021 is er een overkoepelende HR Manager aangetrokken, die werkt aan het optimaliseren en samenvoegen van HR voor de Aalsmeerse bedrijven (Waterdrinker en OZ Planten).
Voor de HR Operations Specialist is optimalisatie de voornaamste taak ten dienste van de personeels- en salarisadministratie.
Aalsmeer
Waterdrinker heeft de werving voor deze functie exclusief uitbesteed aan InterimWorX. InterimWorX ontvangt graag jouw graag jouw recente cv voorzien van je motivatie via onderstaand formulier. Voor meer informatie over de functie en/of procedure kun je contact opnemen met Mariska Bodewes, via telefoonnummer 010 4774458.
