Voor onze opdrachtgever Mutatio Zorg Nederland B.V. in Wateringen, werft PHOCUS een ervaren HR Officer.
Bij Mutatio Zorg draait alles om de cliënt. Zij zetten zich in voor een zorgaanpak die de levenskwaliteit verbetert, met aandacht voor ieders unieke kracht, capaciteiten en wensen. Heb jij al enkele jaren ervaring opgedaan in het HR vakgebied en zou je deze ervaring willen verbreden in een uitdagende rol als HR Officer bij Mutatio Zorg Nederland B.V.?
Lees dan snel verder en verzorg bij deze zorgorganisatie de HR administratie en recruitment werkzaamheden!
Bij Mutatio Zorg Nederland speelt genoeg en hoef je je niet te vervelen als HR Officer. De zorgwereld is zeer dynamisch en geeft interessante uitdagingen. Als HR Officer heb je een leuke combinatie functie die bestaat uit administratieve HR taken, recruitment werkzaamheden en ondersteuning aan de zorgmanager. Het personeelsbestand van Mutatio telt circa 45 collega’s en is een mix van vast en tijdelijk personeel. Het is de doelstelling om Mutatio Zorg Nederland te laten groeien in het aantal vaste collega’s, dus het opzetten en uitvoeren van een passende recruitmentstrategie maakt zeker onderdeel uit van je takenpakket.
HR Administratie:
Recruitment:
Ondersteuning Zorgmanager:
Ter versterking van het HR team is Mutatio Zorg op zoek naar een HR Officer die zichzelf herkent in onderstaand profiel:
Bij Mutatio Zorg Nederland treed je direct in dienst voor 32 – 36 uur per week. Zij bieden een betrokken en vooruitstrevende werkomgeving, in een branche waarin veel uitdaging ligt. Het arbeidsvoorwaardenpakket bestaat o.a. uit:
Mutatio Zorg Nederland biedt forensische zorg en (particuliere) geestelijke gezondheidszorg (GGZ) aan mensen met een psychische stoornis, verstandelijke beperking en/of verslaving. Zorg op maat met respect voor diversiteit. Het hoofdkantoor is gevestigd in Wateringen en de zorg wordt geboden in de randstad, waar Mutatio meerdere locaties in beheer heeft. Het team van Mutatio Zorg Nederland bestaat uit tien vaste collega’s en een schil van freelance specialisten. Het is een warme en betrokken organisatie, waar cultuursensitief gewerkt wordt. De collega’s zijn veelal vakspecialisten en werken grotendeels zelfsturend. Als HR Officer ga je nauw samenwerken met twee collega’s uit het backoffice team, de Manager Bedrijfsvoering en rapporteer je aan de Zorgmanager.
Wateringen
Mutatio Zorg heeft de werving voor deze vacature uitbesteed aan PHOCUS. Wij ontvangen graag jouw recente cv via onderstaand formulier. Voor meer informatie over de functie en/of procedure kun je contact opnemen met Lotte Leurs (06 27 28 93 98– l.leurs@phocus.nl) of Anouk Six (06 10 15 43 34 – a.six@phocus).