Onze opdrachtgever is een groothandel in leidingsystemen gevestigd in Sittard. De onderneming heeft vestigingen in Nederland, België en Duitsland. De 50 medewerkers vormen samen een hecht team dat gekenmerkt wordt door een no-nonsense aanpak en informele omgangsvormen. Vanwege het vertrek van de medewerker die alle HR zaken organiseert, zoeken wij een Interim HR Officer die voor minimaal drie maanden ondersteuning kan bieden.
Als Interim HR Officer ben je het aanspreekpunt voor dagelijkse HR-vraagstukken en ondersteun je de organisatie bij zowel administratieve als operationele taken voor Nederland, België en Duitsland.
Je werkzaamheden omvatten onder andere:
We zijn op zoek naar een kandidaat die ervaring heeft in een vergelijkbare rol en bekend is met bovengenoemde werkzaamheden. Daarnaast beheers je de Duitse taal en beschik je minimaal over een MBO niveau 3 diploma. Je werkt nauwkeurig en zorgvuldig, waarbij integriteit vanzelfsprekend is. Je hebt sterk cijfermatig inzicht en een goed analytisch vermogen, waardoor je in staat bent om fouten tijdig te signaleren en te voorkomen.
Daarnaast beschik je over organisatorische vaardigheden en weet je goed om te gaan met strakke deadlines. Je bent communicatief vaardig en je kunt goed overweg met verschillende systemen en applicaties. Tot slot heb je gedegen kennis van relevante wet- en regelgeving, zodat je salarissen correct kunt verwerken en inhoudelijk kunt adviseren over salaris- en personeelsvraagstukken.
Het gaat om een tijdelijke opdracht voor 16 – 20 uur per week voor een periode van drie maanden, met optie op verlenging. De opdracht wordt op ZZP-basis via PHOCUS ingevuld.
Sittard
Reageer dan snel! Voor meer informatie over de functie en/of procedure kun je contact opnemen met Ed Loendersloot via 06-14977674.
