Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in de productie, verkoop en distributie van zowel eigen merken als producten van derden op het gebied van zelfzorggeneesmiddelen. Heb jij enkele jaren ervaring als HR Officer en ben je bekend met de verwerking van de Payroll? Voel jij je thuis in een productieomgeving en de dynamiek die dat met zich meebrengt? Dan zijn we op zoek naar jou!
In de functie van interim HR & Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor de operationele ondersteuning op het gebied van in-, door-, en uitstroom van circa 150 medewerkers. Daarnaast verwerk je de salarisadministratie van A tot Z en bied je, indien nodig, ondersteuning bij lopende HR-projecten. In deze veelzijdige rol werk je samen met een interim HR-adviseur en rapporteer je aan de HR-directeur.
Je takenpakket bestaat onder andere uit:
Om voor deze opdracht in aanmerking te kunnen komen heb je minimaal 5 jaar aantoonbare HR-werkervaring, bij voorkeur in een vergelijkbare rol. Je hebt ervaring met de verwerking van de Payroll en je bent in het bezit van een PDL-diploma. Je beschikt over een servicegerichte en professionele werkhouding en je bent in staat om nieuwe werkzaamheden snel en zelfstandig op te pakken. Je past goed in een dynamische omgeving en je kunt snel schakelen. Daarnaast beheers je zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.
Het betreft een tijdelijke opdracht voor 32 tot 40 uur per week voor 6 maanden, met optie op verlenging. De opdracht start begin september en binnen deze organisatie is men gewend om veel op kantoor aanwezig te zijn. De opdracht is zowel op zzp-basis als middels een projectovereenkomst via PHOCUS in te vullen.
regio Amsterdam
Bij interesse in deze opdracht ontvangen wij graag jouw cv, voorzien van indicatief uurtarief, via onderstaand formulier. Voor meer informatie over de opdracht en/of procedure kun je contact opnemen met Patricia van der Hoeven (06-13130532) of Lotte Leurs (06-27289398).
