Ben jij een ervaren Payroll Specialist en wil jij onderdeel uitmaken van een gezellig HR team in Hoek van Holland? Draai jij je hand niet om voor een complexe salarisadministratie met een grote diversiteit aan cao’s en regelingen? Heb jij een scherp oog voor procesverbetering en ben jij een echte teamplayer? Solliciteer dan nu voor Payroll Specialist binnen het People Team van Stena Line!
PHOCUS werft op exclusieve basis een Payroll Specialist om het HR Team van Stena Line te versterken. Bij Stena Line werken internationaal meer dan 6.100 collega’s die hun ervaring en expertise inzetten voor duurzame scheepvaart.
Als Payroll specialist ben je samen met je directe Payroll collega verantwoordelijk voor een vlekkeloze en tijdige verwerking van de salarissen. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen met zich mee, met drie verschillende cao’s en regelingen, procesoptimalisatie, uitzonderingen en een stroom van verschillende mutaties voor ruim 450 collega’s.
Zo heb je bijvoorbeeld te maken met variaties in de verloningen, op basis van dagenverwerking bij de zeevarenden, ploegendiensten bij Stevedoring en een kantoororganisatie.
De rol heeft een breed scala aan taken en verantwoordelijkheden. De belangrijkste zijn:
Jij hebt tenminste vijf jaar ervaring als payroll officer, medewerker salarisadministratie of salarisadministrateur. Je enthousiasme en klik met het team zijn net zo belangrijk als je vaardigheden, kennis en werkervaring. Om deel uit te maken van het payroll team, herken je jezelf in het onderstaande profiel:
Je treedt rechtstreeks in dienst bij Stena Line in Hoek van Holland waar je deel uitmaakt van een internationale en informele organisatie. Je komt terecht in een fijn en warm team van HR & Payroll professionals. Er heerst een positieve werksfeer waarbij teamplay de norm is. Naast een uitdagende en afwisselende functie biedt de organisatie:
Als leider op het gebied van duurzame scheepvaart heeft Stena Line Europa’s meest uitgebreide routenetwerk dat zich richt op het vervoer van zowel passagiers als vracht. Zij hebben meer dan 6.100 medewerkers in de Stena Line-familie in Scandinavië, het Verenigd Koninkrijk en de Baltische staten.
Het doel is om een betrouwbare schakel te zijn tussen mensen, plaatsen en samenlevingen. Zij spelen een essentiële rol in verbinden. Stena Line zorgt ervoor dat mensen en goederen aankomen waar ze moeten zijn, zodat bedrijven en samenlevingen kunnen groeien.
De Nederlandse thuishaven van Stena Line, direct aan de kade in Hoek van Holland, heeft een belangrijke rol in deze doelstelling. Hierbij is een cruciale rol weggelegd voor de afdeling HR. Het HR team is verantwoordelijk voor alle HR zaken voor de ruim 450 medewerkers werkzaam op de schepen, in de twee havens en op kantoor.
De afdeling HR is opgebouwd uit 2 HR Business Partners, 4 HR Adviseurs die verantwoordelijk zijn voor het stuk HR Support en twee Payroll Specialisten, waarvan één collega binnenkort met pensioen zal gaan. Het team wordt aangestuurd door de Head of People en zit volledig gevestigd op locatie Hoek van Holland.
Hoek van Holland
Stena Line heeft de werving voor deze functie exclusief uitbesteed aan PHOCUS. PHOCUS ontvangt graag jouw recente cv, voorzien van een toelichting, via onderstaand formulier. Voor meer informatie over de functie en/of procedure mag je contact opnemen met Anouk Six (0610154334 – a.six@phocus.nl) of Lisa Taal (0648064299 – l.taal@phocus.nl).
