Onze opdrachtgever biedt dienstverlening aan (zorg)klanten in de zorgsector op financieel en (salaris)administratief vlak. Naast het verzorgen van de salaris- en HR-administratie bieden ze advies en ondersteuning aan klanten bij het inrichten en optimaliseren van het HR- en payrollsysteem AFAS. Zo werken ze aan automatisering, efficiëntie en vloeiende workflows. Wegens een sterke groei van de organisatie, is er zo snel mogelijk behoefte aan een ervaren Interim Payroll Professional die zowel kennis van AFAS heeft als over ervaring in de zorgsector beschikt.
Als interim salarisadministrateur draag je zelfstandig zorg voor de correcte en tijdige salarisadministratie van een selectie zorgklanten. In de verloning voor deze klanten heb je te maken met de verschillende CAO’s die de zorgsector kent, denk hierbij o.a. aan Gehandicaptenzorg, GGZ en Ziekenhuizen. Naast de operationele werkzaamheden signaleer jij kansen tot het verbeteren en optimaliseren van de processen. Je bent vak expert en voorziet de zorgklanten van hulp en advies over uiteenlopende salaris administratieve vraagstukken en de inrichting van AFAS. Je bent bezig met het werken aan klantoplossingen, denkt mee over knelpunten en neemt daarin een actieve rol.
Om deze opdracht tot een goed resultaat te kunnen brengen, herken je jezelf in het volgende profiel:
Het betreft een tijdelijke opdracht voor 24 – 40 uur per week waarbij er hybride gewerkt kan worden. De opdracht is zowel op zzp-basis als middels een projectovereenkomst via InterimWorX in te vullen.
Utrecht (hybride werken)
We ontvangen graag jouw recente cv, voorzien van indicatief uurtarief via onderstaand formulier. Voor meer informatie over de functie en/of procedure kun je contact opnemen met Gerwin Bovenberg of Lisa Taal, via telefoonnummer 010-4774458
