De afdeling HRM maakt onderdeel uit van het bestuursbureau, welke voor circa 30 scholen vraagbaak is in de regio Delfland, Den Haag en Lansingerland. Binnen de organisatie komt door het vertrek van een medewerker een positie vrij binnen het HR team. Het HR team bestaat uit ongeveer 5 directe collega’s. Deze positie wordt in eerste instantie tijdelijk ingevuld.
In de functie ondersteun je de HR afdeling in de breedste zin van het woord, je houd je onder andere bezig met:
• ondersteuning bieden aan de HR Adviseurs omtrent het hele administratieve proces van in-, door-, zij- en uitstroom;
• het kritisch beoordelen van de werkzaamheden en hoe deze beter te organiseren;
• verzamelen en aanleveren van mutaties ten behoeve van de externe payroll provider;
• het administratief ondersteunen bij de dagdagelijkse operatie zoals beantwoording van de email, telefoon en agendabeheer, up to date houden van personeelsdossiers, ondersteunen bij wervingscampagnes en sollicitatieprocedures
Om deze rol goed te kunnen vervullen heb je reeds ervaring opgedaan als HR Medewerker/ HR Assistant/HR Officer en kun je zeer goed uit de voeten met MS Office. Je bent in bezit van een relevant MBO diploma. Je hebt actuele kennis van de wet en regelgeving in HR. Daarnaast is het een pré als je:
• ervaring opgedaan hebt binnen een onderwijsinstelling (geen harde eis);
• ervaring hebt met Raet Youforce (geen harde eis);
• je bent nauwkeurig, klantgericht, zorgvuldig en beschikt over een gezonde dosis humor & werklust!
De opdracht is per begin mei in te vullen middels een zzp-overeenkomst of via een projectovereenkomst via InterimWorX voor minimaal 5 maanden, met eventueel een optie op verlenging. Er wordt gewerkt op locatie, kantoorhoudend in Delft.
Onze opdrachtgever is een overkoepelende organisatie waarin de stafdiensten voor een groot aantal onderwijsinstellingen ondergebracht zijn. De organisatie telt een kleine 1.000 medewerkers, waarvan er 21 werkzaam zijn in een staffunctie.
Delft
We ontvangen graag jouw recente cv, voorzien van je motivatie via recruitment@interimworx.nl, o.v.v. referentienummer O220057. Voor meer informatie over de functie en/of procedure kun je contact opnemen met Ed Loendersloot, via telefoonnummer 010-4774458.
