Contact 010 477 44 58

Ben jij de Medior- en Senior Salarisadministrateur bij Cure4 | vaste baan die wij zoeken? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie omschrijving

Voor onze opdrachtgever Cure4 in Utrecht werft InterimWorX op exclusieve basis een Salarisadministrateur | vast | vanaf 28 uur

Ben jij een ervaren salarisadministrateur, die van alle ins en outs van salarisverwerking op de hoogte is? Of wil je graag meer ervaring opdoen in salarisadministratie om juist die vak-expert te worden? Ben jij hét aanspreekpunt voor de klant en durf jij de verantwoordelijkheid te dragen en vind je het een must om de payroll naar een hoger niveau te tillen? Word jij ook blij van het optimaliseren van processen en workflows? Lees dan snel verder!

Onze opdrachtgever, Cure4, is dé specialist in financiële en administratieve dienstverlening in de zorg. Van ouderenzorg, gehandicaptenzorg tot GGZ en jeugdzorg, door jarenlange ervaring weten zij precies hoe de bedrijfsvoering van hun zorgklanten het best geoptimaliseerd kan worden.
Voor diverse zorginstellingen voert Cure4 de salaris- en HR-administratie, vanuit het kantoor in Utrecht. De klantenkring (circa 30) is divers, in omvang variërend van enkele tientallen tot 2.500 medewerkers. Naast de dagdagelijkse loonadministratie ondersteunt Cure4 de klanten bij het inrichten en optimaliseren van het HR- en payroll systeem AFAS. Er wordt voor alle klanten gewerkt aan automatisering, efficiëntie en vloeiende workflows.

De afdeling salarisadministratie is onderverdeeld in 2 teams, die elk een aantal klanten bedienen. Elk team telt 4 tot 5 collega-salarisadministrateurs met wie je samen zorg draagt voor correcte salarisadministratie van de zorgklanten. In de verloning voor deze klanten heb je te maken met de verschillende CAO’s die de zorgsector kent, denk hierbij o.a. aan Gehandicaptenzorg, GGZ en Ziekenhuizen.
Naast de operationele werkzaamheden signaleer jij kansen tot het verbeteren en optimaliseren van de processen. Je bent in staat om de klant te adviseren en denkt mee over de knelpunten waarmee men te maken heeft. Je bent dus altijd bezig met het werken aan klantoplossingen, neemt daarin een actieve rol: hen adviseren en helpen, dat is waar het om gaat.
Je schakelt vaak met bijvoorbeeld afdelingen personeelsplanning, HR en financiële administraties.
Veel van de klanten staan aan het begin van digitalisering van hun administratieve salarisproces. Je leidt ze als het ware de weg!

Opdrachtgever vraagt

Omdat de organisatie groeit, is er behoefte aan nieuwe collega’s, zowel op Medior als op Senior niveau. Voor elke rol staat Cure4 voor ontwikkelmogelijkheden en toekomst-perspectief. Verder herken je jezelf in het onderstaande profiel:
• Je bent minimaal in het bezit van PDL, (aangevuld met VPS zou wel een pré zijn);
• Je vindt het leuk om zelfstandig en actief in overleg met de klant aan oplossingen te werken;
• Je kan gemakkelijk schakelen tussen verschillende klanten, bent een prettige gesprekspartner, van nature nieuwsgierig wat er moet gebeuren en je zoekt graag alles tot op de bodem uit;
• Je bent dienstverlenend en adviserend naar klanten en werkt nauwkeurig;
• Je bent minimaal 28 uur beschikbaar, elk dienstverband is bespreekbaar;
• Je hebt vanaf 3 jaar ervaring, meer mag natuurlijk altijd, dan kijken we samen naar het niveau van de verantwoordelijkheden dat je leuk vindt en bij je past;
• Je hebt kennis van AFAS of kan niet wachten dit systeem te leren kennen;
• Je werkt georganiseerd, houdt (en bent daar goed in) van plannen en organiseren;
• Je spart graag met je collega’s, doet graag kennis op of draagt deze over!

Opdrachtgever biedt

Een organisatie en een team met collega’s, professioneel genoeg om het verschil te kunnen maken bij zorgadministraties. Een informele werkomgeving, een leuk team en veel zelfstandigheid en vrijheid.
Je treedt rechtstreeks in dienst bij Cure4 voor 28 – 40 uur. Cure4 biedt een prima salaris (ingeschaald op senioriteit en passend bij de ervaring en skills die je meeneemt) en solide secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een goede pensioenregeling, een collectieve zorgverzekering, reiskosten- en thuiswerkvergoedingen, laptop en mobiele telefoon.
Ook investeert Cure4 in opleiding- en ontwikkelmogelijkheden, o.a. AFAS trainingen en trainingen om je inhoudelijke vakkennis te vergroten.
Bij Cure4 kun je indien je dat wilt ‘hybride’ werken.

Over de sollicitatieprocedure

Cure4 heeft de werving voor deze functie exclusief uitbesteed aan InterimWorX. InterimWorX ontvangt graag jouw recente cv, voorzien van een toelichting, via onderstaand formulier. Voor meer informatie over de functie en/of procedure kun je contact opnemen met Anouk Six of Gerwin Bovenberg van InterimWorX, via telefoonnummer 010-4774458.

Bent u geinteresseerd?

frame
frame