Contact 010 477 44 58

Mariska Bodewes

recruitment@interimworx.nl
010-477 44 58

Ben jij de Interim HR Support – regio Rotterdam | Succesvol ingevuld die wij zoeken? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie omschrijving

Voor een internationale organisatie in de productie, transport, opslag en distributie van brandstoffen zoeken wij een enthousiaste HR Support medewerker. De organisatie bedient de Europese markt en als HR Support versterk je het HR team dat bestaat uit twee HR Business Partners, een HR Adviseur en een Payroll Specialist. De organisatie is volop in ontwikkeling en is op zoek naar mensen die hier een positieve bijdrage aan willen leveren. Eén van de doelstellingen die de organisatie heeft is het verder professionaliseren van het HR beleid.

In de functie van HR Support ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers en beantwoord je vragen over uiteenlopende HR gerelateerde onderwerpen. Je bent een aanpakker die snel en makkelijk schakelt tussen diverse werkzaamheden op verschillende niveaus. Tot jouw taken behoren onder meer:

• Aanspreekpunt voor HR kwesties zoals arbeidsvoorwaarden, uitvoering van het leasebeleid, werkgeversverklaringen, verzuimmeldingen, jubilarissen en evt. recruitment;
• Coördineren van de salarismutaties voor de medewerkers in België, hiervoor schakel je ook met een extern bureau;
• In-, door- en uitstroom van (nieuwe) medewerkers;
• Opstellen van correspondentie en documenten zoals contracten en studieovereenkomsten;
• Signaleren van belangrijke deadlines, zoals voor overeenkomsten;
• Mail- en postverwerking.

Opdrachtgever vraagt

Voor deze opdracht herken je jezelf in het volgende profiel:

• Afgeronde mbo of hbo opleiding Personeel & Arbeid of vergelijkbaar;
• Minimaal drie jaar werkervaring in een HR gerelateerde functie, bij voorkeur in een zeer dynamische omgeving;
• Ervaring met dataverwerking in Excel en Word;
• Ervaring met Afas (pré);
• Nauwkeurig met verwerken van data en salarissen;
• Kennis en ervaring met Belgische wetgeving en sociale verzekeringen is een pré;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Minimaal 32-40 uur beschikbaar per week; bij voorkeur op woensdagen aanwezig.

Opdrachtgever biedt

Het betreft een tijdelijke opdracht in verband met zwangerschapsverlof voor de periode medio november 2019 tot medio april 2020. De organisatie is volop in ontwikkeling en heeft mooie groeiambities, waarop input wordt gewaardeerd. Je komt terecht in een klein en prettig team. Het betreft een functie voor 32 tot 40 uur per week.

Over de sollicitatieprocedure

Deze positie is inmiddels ingevuld. Reageren is niet meer mogelijk.

Bent u geinteresseerd?

frame
frame